Руководитель необособленного структурного подразделения

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Мотехс-Рус"

В связи с увеличением доли компании на рынке и в целях запуска нового регионального подразделения открыта вакансия. Приглашаем стать частью нашей дружной амбициозной международной команды и стать во главе нашего нового офиса в Санкт-Петербург с возможностью реализовать свои инициативы и профессионально вырасти.

*Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• Организация полного цикла работы подразделения, включая запуск «с нуля» (поиск и помощь в подборе помещений, полное сопровождение подготовки подразделения к работе, подбор сотрудников, организация рабочих мест, подготовка необходимой документации и т.п.);
• Оперативное управление ежедневной текущей деятельностью подразделения (контроль работы сотрудников, движения ТМЦ, документооборота; выполнение поставленных плановых показателей продаж, организация качественных доставок товара клиентам, контроль работы склада);
• Развитие продаж на территории г. Санкт-Петербург и близлежащих регионов, мониторинг рынка, увеличение и поддержание устойчивой клиентской базы;
• Обеспечение рентабельной работы, ведение установленной отчетности в соответствии с требованиями компании и действующим законодательством, обеспечение достижения ключевых показателей работы подразделения;
• Контроль за трудовым распорядком, решение кадровых вопросов;
• Взаимодействие со структурным подразделением компании в г. Одинцово.

Требования:

• Успешный опыт управления отделами продаж, запуск работы подразделений «с нуля»;
• Опыт работы на руководящих позициях от трех лет;
• Опыт общения с клиентами, навыки привлечения и расширения существующей базы;
• Опыт в подготовке рыночной отчетности, анализе показателей. Способность формировать выводы и предложения по направлению дальнейшего развития;
• Активная жизненная позиция, желание достигать результатов и способность нести ответственность за принятые решения.

Условия:

• График работы: 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Дополнительно:

• Специальные цены на весь ассортимент для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.