Руководитель группы разработки технологических сервисов

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)"

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит "оцифровать" каждую единицу товара уже к 2025 году.

Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

О команде:

Данные – это нефть 21 века. Данные «Честного знака» - настоящий «клондайк», глобальное месторождение эксклюзивных фактов о товарообороте страны. Мы трекаем поэкземплярно весь товарооборот маркированных товарных групп и на этом строим уникальные показатели.

Мы ищем крепкого техлида в bigdata-команду, обладающего экспертными знаниями в области построения систем на базе Hadoop/Spark, способного продумать и реализовать дорожную карту по развитию Озера данных «Честного знака».

Технологический стек:

Текущий стек команды: Hadoop / S3 MinIO / Spark 3 (batch/streaming) / Scala / SQL / Parquet / Hive / Kafka / HBase / ClickHouse / PostgreSQL / Airflow / Zeppelin / Jupyter

Смотрим в сторону: Protobuf на замену json / Iceberg для MOR, COW / DBT для «золотого» слоя данных / Cassandra на замену HBase

Наши данные в цифрах: поток > 20k RPS, > 600 млрд. фактов, > 6Пб данных в HDFS.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить выделенной распределенной командой.
• Предлагать, отстаивать и реализовывать архитектурные решения.
• Руководить проектированием, разработкой и внедрением ключевых решений Озера данных с высококачественным образцовым кодом.
• Внедрение каталога данных, data lineage и бизнес-глоссария.
• Тесное сотрудничество с другими командами департамента по внедрению разработанных решений.
• Влияние на стратегию развития архитектуры платформы, руководство исследованиями и разработкой пилотных решений.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт построения хранилищ больших данных.
• Уверенные знания и опыт работы в стеке Spark (batch/streaming) on Hadoop.
• Опыт работы с реляционными БД.
• Экспертное знание SQL, уверенное знание Scala.
• Способность вести талантливых разработчиков к достижению конкретных целей в установленные сроки, а также нанимать и наставлять новых разработчиков.
• Способность руководить полным циклом процессов разработки программного обеспечения, который включает в себя: планирование, проектирование архитектуры, реализацию кода, тестирование и производственное развертывание.
• Практический опыт автоматизации ML задач.
• Знание и опыт работы с DevOps, понимание принципов CI/CD в области обработки данных.

Что вам точно понравится:

• Сложные и интересные задачи, работа с реально большими объемами данных и современным востребованным стеком.
• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
• Молодая, экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
• Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками.
• Страхование жизни и здоровья.
• Корпоративный психолог.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Обеспечиваем рабочей техникой на базе последних Macos / Windows.
• Возможность участия в митапах, конференциях.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать удаленно/частично удаленно, в офисе в Москве или Санкт-Петербурге.
• Корпоративный мерч.
• “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д)