Переводчик корейский — русский — корейский

10 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Частичная занятость

Компания "Янус"

Компания Janus ищет письменных переводчиков для долгосрочного сотрудничества на внештатной основе.

Языковые пары: корейский — русский — корейский

Требования:

1) Высшее лингвистическое образование;
2) Высокий уровень владения корейским и русским языками;
3) Опыт работы переводчиком (обязательно);
5) Готовность изучать специализированные программы перевода и локализации;
6) Умение самостоятельно организовывать свою работу, следить за сроками, вовремя задавать вопросы.

Условия:

Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.

Вам будет предложено выполнить небольшое тестовое задание в соответствии с требованиями.

Похожие вакансии

24 Октября

Ведущий специалист (Переводчик)

Санкт-Петербург

Компания "Авиапредприятие Газпром авиа" Обязанности: Организация и осуществление письменного перевода входящей (исходящей) документации...

Отправить резюме подробнее

25 Октября

Переводчик рисунков( Императорский фарфоровый завод )

Санкт-Петербург

от 35 000 руб.

Компания "Императорский фарфоровый завод" АО "Императорский фарфоровый завод" , известный во всем мире производитель элитной посуды и...

Отправить резюме подробнее

18 Октября

Технический переводчик (Усть-Луга)

Кингисепп

Компания "Ренейссанс Хэви Индастрис" ТЕРРИТОРИАЛЬНО: ОБЪЕКТ В П. УСТЬ-ЛУГА (ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ) Обязанности: Устный синхронный...

Отправить резюме подробнее

18 Октября

Переводчик / арабист (со знанием арабского языка)

Санкт-Петербург

Компания "ЦРТ | Группа компаний" Группа компаний ЦРТ — глобальный разработчик продуктов и решений на основе разговорного искусственного...

Отправить резюме подробнее

18 Октября

Переводчик с английского на русский язык

Санкт-Петербург

Компания "SDL Russia" Требования: Extensive experience in translation and language quality assessment. Excellent analytical and...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Административный персонал: