HR Business Partner( Selectel )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Selectel"

Мы ищем эксперта, который поможет сделать работу сотрудников департамента разработки и маркетинга эффективнее и комфортнее, управляя выделенными ему HR-процессами и быть для сотрудников департаментов “единым окном” со стороны HR.

Что вы получите, работая с нами:

  • Возможность влиять на HR-процессы, реализовывать проекты

  • Отсутствие рутины, постоянный поиск решений нетривиальных задач и индивидуальный подход с каждым сотрудником/отделом

  • Работу с командой профессионалов, разрабатывающей и продвигающей крутые облачные продукты

Основные задачи

  • Помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
  • Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
  • Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
  • Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь
  • Участвовать в performance review сотрудников
  • Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
  • Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
  • Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
  • Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
  • Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел

Мы ожидаем

  • Опыт работы на позициях со схожими задачами
  • Экспертиза в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
  • Искренне желание помогать сотрудникам
  • Умение самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
  • Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения

Про условия

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Белая заработная плата
  • Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
  • 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
  • Релокационный бонус при переезде
  • Бесплатные обеды и кофе-брейки
  • Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

  • Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Похожие вакансии

05 Ноября

Консультант в Автохаб (направление HR)( Авито )

Санкт-Петербург

Компания "Авито" Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Ведущий HR специалист

Санкт-Петербург

до 110 000 руб.

Компания "Проектное бюро ЛУЧ" Меня зовут Анна Спиридонова, я – директор по персоналу проектного бюро ЛУЧ. В моей команде 5 специалистов: два HR,...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу( Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) )

Санкт-Петербург

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" Компания-поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки , в поисках...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR-бизнес-партнер (HR BP)( WOLLMER )

Санкт-Петербург

Компания "WOLLMER" На связи команда Wollmer . Мы строим бренд бытовой техники мирового уровня из России. Каждый год мы растем в 2,5 раза....

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

HR менеджер( Согласие, страховая компания )

Санкт-Петербург

Компания "Согласие, страховая компания" Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: