Заместитель руководителя центра

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Мы стремимся повысить эффективность многих производственных и бизнес процессов, создавая модели на основе данных

Обязанности:

1. Выполняет формирование команды специалистов подразделения «Практика системного анализа данных»

2. Организует мероприятия для оценки и развития компетенций сотрудников подразделения «Практика системного анализа данных»

3. Организует обеспечение потребностей цифровых программ блока ресурсами подразделения в соответствии с оформленными запросами

4. Организует и координирует работу сотрудников подразделения в качестве линейного руководителя

5. Выполняет консультации и экспертизу по вопросам, связанным с работой подразделения

6. Организует формирование отчетности по результатам работы подразделения

Требования:

1. Сильные организаторские и коммуникативные навыки, наличие управленческого опыта будет являться преимуществом
2. Знания основ проектного управления, наличие опыта управления ИТ-проектами. Сертификация PMP/PME будет являться преимуществом
3. Знание основ управления данными по DAMA, сертификация CDMP будет являться преимуществом.
4. Базовое знание SQL
5. Опыт работы с инструментами Управления данными (глоссарий, каталог данных, моделирование данных, качество данных)
6. Опыт работы с хранилищами данных и ETL-инструментами
7. Опыт работы с BI-инструментами желателен
8. Уверенное владение инструментами для управления задачами JIRA
9. Опыт работы в Agile проектах приветствуется.
10. Опыт реализации проектов полного цикла приветствуется, а проектов по данным либо масштабных проектов организационных изменений является существенным плюсом

Функциональные компетенции

1. Планирование и определение приоритетов
2. Сотрудничество и работа в команде
3. Стратегическое видение и мышление
4. Умение самостоятельно принимать решения
5. Стремление к личному и профессиональному развитию
6. Продвинутый навык ведения переговоров
7. Знанием методов и принципов мотивации

Условия:

1. Работу в аккредитованной IT компании​​​​​​​
2. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
3. Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премия из фонда руководителя)
4. Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
5. Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
6. Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
7. Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
8. Программу софинансирования спорта

​​​​​​​​​​​​​​В «Газпром нефть» ты можешь:

1. Получить уникальный профессиональный опыт
2. Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
3. Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
4. Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
5. Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
6. Быть среди тех, кто внедряет ИИ в реальные производственных процессы и бизнес-процессы большой компании