Врач куратор ДМС

31 Декабря 2025

от 80 000 руб.

РЕСО-Гарантия, САО

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "РЕСО-Гарантия, САО"

Ценности компании:

Основу нашей компании как уникальной общности профессионалов страхования составляет особенный свод принципов,
по которым живут члены семьи РЕСО-Гарантия.

Доверие — честность, порядочность, обязательность, ответственность.
Надежность — профессионализм, исполнительность, организованность, готовность оказать поддержку.
Командность — приоритет общей цели, клиентоориентированность, уважительное отношение к коллегам, доброжелательность, контактность.

Обязанности:

Работа в центре медицинской поддержки;
Сопровождение застрахованных в рамках организации медицинской помощи;
Взаимодействие с лечебными учреждениями: приём запросов от ЛПУ по телефону и электронной почте, согласование медицинских услуг, сопоставление диагноза с назначенным обследованием и программами ДМС.
Мониторинг прикрепленного договора (юридического лица): работа с VIP клиентами, связь с врачами офиса и администратором договора;
Рассмотрение обращений от застрахованных, нестандартных ситуаций, подготовка письменных ответов;
Работа с внутренней базой данных.

Требования:

Медицинское образование;
Опыт работы в медицинском центре или знание системы ДМС будет вашим преимуществом;
Уверенный пользователь ПК;
Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность, желание помогать людям.

Условия:

Работа в стабильной и крупной Компании с доброжелательным и динамичным коллективом;
График работы: 5/2 с 9-30 до 18-00 ч.;
Окладная система оплаты труда - 80 000 рублей gross (до вычета НДФЛ);
Место работы: г. Санкт - Петербург, ул. Гаккелевская (Офис в шаговой доступности м. Комендантский пр.);
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративный ДМС;
Льготное страхование сотрудников и членов их семьи: ДМС, каско, несчастный случай, имущество.
Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;
Организованное место для приема пищи;
Объединяющие онлайн-мероприятия: бизнес-игры, квизы, лекции, вебинары и челленджи;
Программа наставничества с опытными коллегами в период обучения, адаптации и процессе работы;
Доступ к корпоративной библиотеке специализированной литературы;
Доступ к корпоративному Порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео;
Тренинги и индивидуальные консультации с корпоративным психологом;
Регулярная обратная связь о проделанной работе и участие в процессах принятия решений внутри компании.