Водитель в автосалон( Аларм-Моторс )

от 70 000 руб.

Компания "Аларм-Моторс"

Аларм-Моторс — лидер автомобильного рынка Санкт-Петербурга!

Более 20-ти лет успешной работы в автомобильной отрасли.

Более 20-ти брендов по продаже и обслуживанию автомобилей.

Более 20-ти наград и регалий от производителей и партнеров (лучший дилер года, лучший сервис, лучшие продажи, лучшие технические специалисты, лучший коммерческий транспорт).

В связи с ростом компании, нам требуется Техник подготовки новых автомобилей / Помощник менеджера по продаже автомобилей, желающий работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами!

Мы гарантируем:

• Работу в крупной и стабильной компании: у нас узнаваемый бренд и интересное направление бизнеса;

• Динамично растущую зарплату и бонусы: абсолютно белая заработная плата, выплаты за выслугу лет, квартальные премии, доплата за разряды, бонусы по реферальной программе (приведи друга);

• Карьерные перспективы: 81% руководителей нашей компании выросли с самых начальных позиций. А если тебя интересует горизонтальный рост, то ты можешь переходить на работу в другие отделы или локации;

• Привилегии: корпоративные скидки на обслуживание и покупку автомобилей. Льготный абонемент в спорт. зал, скидки на покупку ДМС, корпоративные мероприятия;

• Заботу о вашем развитии и благополучии: бесплатное корпоративное обучение, официальное оформление, полные социальные гарантии, возможность карьерного роста, оплачиваемые отпуска, больничные.

Задачи:

• Перемещение/перегон автомобилей по территории дилерского центра;

• Подготовка автомобиля к выдаче клиенту;

• Заправка автомобилей;

• Фото принятых автомобилей;

• График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00.

Приветствуется, если ты:

• Имеешь водительский стаж от 2 лет;
• Аккуратный, честный, пунктуальный;
• Способен быстро принимать решения и реагировать на информацию;

• Если у тебя нет опыта, приходи, мы всему научим!

Присылай свое резюме, пиши, звони! Мы ждем тебя!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя