Ведущий специалист в отдел социальных программ

до 96 500 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Предоставление льгот и социальных гарантий работникам в соответствии с Коллективным договором и локальными нормативными актами;
• Организация корпоративного содействия и поддержки работников в улучшении жилищных условий в соответствии с действующими локальными нормативными актами;
• Организация приобретения новогодних подарков для детей работников (проведение конкурса, заключение договора, контроль и выдача подарков работникам);
• Взаимодействие с координационным советом ветеранов, с пенсионерами - ветеранами, Ассоциацией энергетиков (оформление документов на присвоение звания, ведение базы ветеранов / пенсионеров / инвалидов, участие и организация праздничных мероприятий для пенсионеров и ветеранов).

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом;
• Обязателен опыт работы в крупной производственной компании от 1 года (опыт в сфере энергетики/производства будет являться преимуществом);
• Способность работать с текстом, таблицами;
• Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, способность выполнять рутинные задачи.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя