Ведущий специалист Управления строительных материалов и СИЗ

29 Октября 2024

Газпром комплектация, OOO

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром комплектация, OOO"

Обязанности:

анализ потребности заказчика по номенклатуре на принадлежность к отделу, проверка корректности стоимости позиций, при необходимости уточнение параметров МТР с заказчиком;
получение опросных листов и тех. заданий на продукцию, получение коммерческих приложений на продукцию для корректного приема потребности;
контроль за сроками оформления и предоставления Агентских поручений от Заказчика, проверка корректности оформления агентского поручения в Обществе;
формирование спецификации на продукцию в ИУС МТР с Заказчиком и Поставщиком, согласование ценовых запросов в управлении конъюнктурного анализа ценовой информации;
контроль сроков выполнения поставки, согласования с Заказчиком и Поставщиком сроков поставки, внесение изменений при необходимости в спецификации;
получение от Поставщика первичных отчетных отгрузочных документов, проверка корректности предоставленных данных, внесение информации об отгрузке в ИУС МТР, направление отчетных документов в бухгалтерию общества;
при инициировании Заказчиком претензионной работы – подготовка материалов для Юридического управления и совместной работы с Поставщиком;
первичный контроль сроков оплаты Заказчиками поставленной продукции.

Требования:

высшее образование;
опыт работы от трех лет;
знанием MS Office, SAP, ERP, СЭД.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
ДМС со стоматологией;
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
социальное обеспечение;
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;
предусмотрены премии к праздничным датам;
Профсоюз;
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях;
в офисе, с командировками.