Ведущий специалист по труду и заработной плате

Компания "Завод Киров-Энергомаш"

Какие задачи нужно будет решать:

• Администрирование штатного расписания;
• Контроль доплат, надбавок, компенсационных выплат;
• Сбор первичной документации для расчета ЗП и премирования по итогам отчетных периодов;Консолидация данных для подготовки квартальной отчетности;
• Участие в бизнес-планировании в части ФОТ и численности перcонала;
• Методологическая поддержка руководителей в части разработки должностных и рабочих инструкций, паспортов должностей;

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 до 3 лет;
• Знание современных методов и технологий обучения и развития персонала;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать контакты с внешними и внутренними партнерами.
  Что мы предлагаем:
• График работы 5/2, в пятницу до 15:45;
• Работа в крупной компании – лидере на международном рынке;
• Высокие технологии и масштабные проекты;
• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Территориально - ст.м. "Кировский завод";
• ДМС (включающее стоматологию);
• Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;
• Корпоративные подарки детям на Новый год;
• Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;
• Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.