Ведущий специалист по подбору, оценке и адаптации персонала

08 Января 2025

Завод Киров-Энергомаш

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Завод Киров-Энергомаш"

Обязанности:

Подбор персонала (рабочие, ИТР, специалисты, руководители).
Организация и проведение собеседований с внутренним Заказчиком.
Оценка кандидатов: интервью по компетенциям, собеседование по ценностям и др.
Обработка возражений.
Согласование условий для кандидата (оффер).
Проведение Exit-интервью.
Лидирование проектов по адаптации персонала: велком-тренинг, экскурсии для новых работников на производстве, адаптационные встречи, пакет новичка, поздравление с успешным прохождением ИС и многое другое.
Участие в оценке и развитии персонала: интервью по ценностям Росатома, проект "Карьера и преемственность" и др.
Отчетность по направлению.

Требования:

Опыт работы от 3 лет из них на производственных предприятиях от 1 года обязателен.
Знание инструментов удержания и снижения текучести персонала.
Готовность заниматься не только подбором но и лидировать HR-проекты по адаптации, удержанию и развитию персонала.
Умение убеждать и отстаивать свою точку зрения.

Условия:

График работы 5/2 пн-чт с 8:15 до 17:00, пт до 15:45
ДМС + стоматология.
Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц без задержек + ежегодная индексация.
Компенсация питания в сети столовых «Обедов» на территории предприятия.
Расширенный социальный пакет в т.ч. выплаты для близких родственников.
Бесплатные занятия спортом под руководством профессионального тренера (волейбол, баскетбол, футбол, йога, настольный теннис, хоккей с шайбой, бодишейп, шахматы, дартс, бокс, легкая атлетика, кросс-фит, тренажерный зал).
Проекты отраслевого совета молодежи.
Санаторно-курортное лечение и детские лагеря по РФ.
Участие в отраслевых и дивизиональных профессиональных чемпионатах (АтомСкилс и др.).
Корпоративные подарки детям на Новый год.
Местонахождение - ст.м. "Кировский завод".
А также:
Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома (г. Москва).
Работа на крупнейшем предприятии СПб – лидере тяжелого машиностроения РФ.
Высокие технологии и масштабные проекты.
Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.