Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала( Турбинные технологии ААЭМ )
31 Декабря 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Турбинные технологии ААЭМ"
Задачи:
• Обеспечение компании квалифицированным персоналом в соответствии с концепцией развития Общества;
• Развитие методов и методик подбора, оценки и адаптации персонала.
Обязанности:
• Поиск, точечный подбор, оценка персонала на линейные позиции и должности руководителей начального/среднего звена;
• Формирование и выполнение плана подбора персонала;
• Участие в мониторинге рынка труда, заработных плат, составе компенсационного пакета конкурентов;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы кандидатов;
• Развитие источников привлечения и подбора персонала, в т.ч. нестандартных;
• Формирование необходимой отчетности по вопросам подбора персонала на открытые вакансии;
• Взаимодействие с ВУЗами в целях подготовки и привлечения молодых специалистов;
• Организация и сопровождение практик и стажировок студентов профильных ВУЗов;
• Сопровождение адаптации вновь принятых сотрудников, разработка программ адаптации, проведение welcome-встреч;
• Проведение процедуры оценки персонала по результатам испытательного срока;
• Разработка и актуализация ЛНА по направлению;
• Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;
• Участие в HR-проектах.
Требования:
Образование: Высшее (дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом)
Требования к знанию языков: Английский
Владение ПК и программами: Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в рекрутинговых системах
Требования к профессиональному опыту:
• Релевантный опыт работы в производственных компаниях (энергетика, машиностроение) не менее 3х лет;
• Подтвержденный опыт закрытия вакансий;
• Владение нестандартными технологиями поиска и подбора персонала;
• Практический опыт применения различных методик оценки персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности.
Основные психологические характеристики:
Дисциплинированность, стрессоустойчивость, работа на результат, ответственность, самоорганизация, умение работать в команде
Условия:
• Работа в стабильной растущей компании в периметре Ростатома;
• Стабильная заработная плата: оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого дня работы;
• Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
• Удобная транспортная доступность;
• Молодой дружный коллектив
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Декабря
Главный специалист по анализу за движением персонала
Санкт-Петербург
от 100 000 руб.
Компания "ТИТАН-2, холдинг" Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности в...
25 Декабря
Специалист по компенсациям и льготам( STALOGISTIC )
Санкт-Петербург
Компания "STALOGISTIC" Благодаря продуманной стратегии развития Компании, обучению сотрудников и регулярным конкурсам идей, в STALOGISTIC...
22 Декабря
Менеджер по подбору персонала (Офис)
Санкт-Петербург
от 70 000 руб.
Компания "Ростелеком" ВНИМАНИЕ! ♦️ На данную вакансию не рассматриваются кандидаты, желающие работать по совместительству / с гибким...
22 Декабря
Руководитель отдела подбора персонала( Управление Энергией )
Санкт-Петербург
Компания "Управление Энергией" ООО «Управление энергией» — это группа компаний, занимающая ведущие позиции на рынке проектирования, капитального...
22 Декабря
Главный специалист отдел труда и заработной платы
Кингисепп
Компания "Портовый Альянс" Обязанности: Управление штатным расписанием и организационной структурой организации (формирование,...
Вакансия размещена в отрасли