Ведущий специалист по компенсациям и льготам( ЛИИС Инженерные Решения )

Компания "ЛИИС Инженерные Решения"

ЛИИС Инженерные решения уже более 18 лет реализует проекты. Например, небоскреб в Петербурге «Лахта Центр», жилой квартал в Технопарке Сколково, умный жилой комплекс LOFTEC в центре Москвы и множество частных домов и квартир.

Мы разрабатываем сервисы, инженерные системы и мобильные приложения. Делаем пространства умными, комфортными и удивительными.

Наши направления:
1. Автоматизация и диспетчеризация зданий.
2. Создание мультимедийных комплексов.
3. Собственная IT-разработка ПО.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке систем оплаты для разных категорий сотрудников.
• Разрабатывать методологию расчетов премирования.
• Разрабатывать инициативы по автоматизации расчета переменной части совместно с бизнесом и финансами.
• Разрабатывать и поддерживать актуальность ЛНА в области вознаграждения.
• Настраивать и поддерживать процесс пересмотра з/пл, формировать файлы и обучать руководителей, контролировать соответствие бюджету, готовить формат коммуникаций для менеджеров и HR BP.
• Совместно с бизнесом формировать правила и подходы в области переводов, удержаний, совмещений и проч. событий, влияющих на оплату труда или предоставляемые льготы.
• Формировать и актуализировать систему льгот в соответствии с рыночными практиками и культурой компании.
• Настраивать и проводить анализ рынка как по уровню з/пл, так и по практикам. Предлагать изменения в зависимости от изменений на рынке.
• Участвовать в бюджетирования и контроле HR-затрат (ФОТ и не ФОТ)
• Настраивать и вести HR аналитику.
• Участвовать в проектах HR, связанных с категорированием персонала, построением карьерных маршрутов, а также формированием новых подходов к оплате труда.
• При необходимости проводить обучение менеджеров, HRBP и сотрудников в части вопросов вознаграждения, быть «экспертным окном» по данным вопросам.

Нам важно:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики, организации и управления в коммерческом секторе,
• опыт в C&B не менее 3 лет,
• знания в области трудового и налогового законодательства,
• опыт разработки систем премирования (краткосрочного обязательно, долгосрочного – желательно) от формирования дизайна до создания ЛНА,
• навыки аналитики, работы с большими массивами данных,
• знание процессов бюджетирования,
• участие в процессах автоматизации

Со своей стороны готовы предложить:

• Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, возможно гибкое начало дня (суббота и воскресенье выходные);
• Возможность подключиться к программе ДМС, включая стоматологию после испытательного срока;
• Лояльное руководство - мы умеем слышать и слушать;
• Корпоративную систему бонусов Shop LIIS;
• Комфортное рабочее место в стильном и современном офисе в 10 минутах от м. Петроградская;
• Ежедневная 15-ти минутная разминка для всех желающих прямо в офисе;
• Корпоративное обучение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя