Ведущий специалист по информационной безопасности( Водоканал ГУП СПб )

от 110 000 до 114 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ОБЯЗАННОСТИ:

• Установка, настройка и администрирование сетевых средств защиты информации, применяемых для обеспечения технической защиты автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) и технологических сегментов сети
• Разработка внутренних документов по обеспечению информационной безопасности объектов КИИ, АСУ ТП
• Установка, настройка, ввод в эксплуатацию программных, программно-аппаратных и технических средств защиты объектов КИИ, АСУ ТП
• Организация работы, в том числе сопровождение работ по договорам, по созданию, модернизации системы защиты объектов АСУ ТП
• Работы по тестированию, апробации и контролю корректности и эффективности функционирования средств защиты на объектах АСУ ТП
• Проведение мероприятий по выявлению уязвимостей средств защиты информации и программного обеспечения на объектах АСУ ТП Предприятия

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование по специальности информационная безопасность либо без предъявления требований к специальности и профессиональная подготовка по курсу «Информационная безопасность»
• Опыт работы не менее 2-х лет
• Умение работать с нормативными документами и справочными правовыми системами
• Необходимы знания Законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности
• Умение оформлять техническую документацию в соответствии с нормативными правовыми актами в области защиты информации

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Территориальное расположение: Адмиралтейский район

ГАРАНТИИ:

• Заработная плата от 110 000 до 114 000 рублей (до вычета налогов)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Отдых в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
• Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя