Ведущий специалист отдела нежилого фонда( ТЭК СПб, ГУП )

до 107 000 руб.

Компания "ТЭК СПб, ГУП"

Ведущее теплоэнергетическое предприятие Северо-Запада приглашает на работу Ведущего специалиста в отдел нежилого фонда.

Обязанности:

• Обеспечение оформления и осуществление контроля соблюдения установленного порядка использования Предприятием объектов капитального строительства на всех этапах производственной деятельности Предприятия.
• Организация согласования в установленном порядке перепланировок объектов капитального строительства, внесения соответствующих изменений в документы технического и кадастрового учета.
• Организация проведения кадастровых работ.
• Подготовка пакета документов для государственной регистрации права хозяйственного ведения Предприятия на объекты нежилого фонда, используемые Предприятием и находящиеся в государственной собственности Санкт-Петербурга.
• Подготовка и предоставление необходимой документации для получения согласия Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга на реконструкцию объектов капитального строительства.
• Осмотры объектов капитального строительства Предприятия и сопровождение проверок их использования контролирующими ИОГВ.

Требования:

• Высшее образование (юриспруденция/кадастровая деятельность и землеустройство).
• Знание федеральных законов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, Распоряжений КИО Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности предприятия и применительно к исполнению должностных обязанностей; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной документацией; знание договорной работы.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, Word, Excel, Outlook, Консультант, 1-С Предприятие, РГИС, Битрикс 24.

Условия:

• График работы: 5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
• Работу в команде профессионалов.
• Достойное вознаграждение и социальные гарантии.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя