Ведущий специалист (Отдел разработки систем радиосвязи)

до 150 000 руб.

Специальный Технологический Центр

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Специальный Технологический Центр"

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. Мы ищем инициативного сотрудника на позицию "Ведущий специалист".

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

работа с нормативной документацией;
подготовка комплекта документов для подачи заявок на получение субсидий в рамках ПП РФ;
подготовка материалов ПЗ и ИЗ;
разработка технических заданий;
участие в сертификационных работах;
ведение проектной работы по присвоению статуса ТОРП.

Требования:

базовые знания в области систем радиосвязи;
опыт работы с оборудованием связи;
опыт участия в НИР и ОКР;
опыт работы с субсидиями, грантами и другими формами стимулирования разработок;
навыки технического писателя;
знание ЕКСД, ЕСПД;
сопровождение проектов в соответствии с ГОСТ (включая серию РВ);
опыт участия в сертификации радиоэлектронной и телекоммуникационной продукции по ПП 719, ПП878, внесение в Реестр Минпромторга.

Если Вы не в полной мере соответствуете нашим требованиям, но готовы при этом обучаться, то мы готовы с Вами побеседовать.

Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.