Ведущий специалист (кадровое делопроизводство)( Ленэнерго )

18 Ноября 2024

от 84 500 до 87 300 руб.

Ленэнерго

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Вести учет работников в соответствии с ТК РФ (500 чел.);
Формировать и вести личные дела работников;
Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
Оформлять и вести учет отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Оформлять приказы по личному составу (о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе, о предоставлении дней отдыха, о привлечении и оплате дежурства на дому);
Проводить проверку табелей учета рабочего времени работников;
Вести регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов.

Требования:

высшее образование или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование переподготовки в области управления персоналом и опытом работы не менее 1 года;

Условия:

Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Срочный ТД на 2 года.