Ведущий системный аналитик( Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни )

23 Октября 2024

Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни"

Мы ищем инициативного, самостоятельного и ответственного аналитика в команду разработки по направлению развития нашей CRM системы, который вместе с остальными членами команды будет прорабатывать различные решения под потребности компании, проектировать их, разрабатывать, внедрять и заниматься дальнейшим развитием.

Наши аналитики в своей работе:

Давно стёрли невидимую стену между ИТ и стали неотъемлемой частью бизнеса, используя методологию SAFe;
Придумывают, предлагают и отстаивают свою позицию в решении потребностей компании, а не просто записывают ТЗ со слов заказчиков;
Принимают решения на основе данных, используя SQL и BI инструменты;
Проектируют и работают практически с любыми видами API и вариантами интеграций;
Макетируют пользовательские интерфейсы;
По собственной инициативе с разработчиками читают код и иногда даже его пишут;
Зачастую являются лидерами своих команд и наставниками.

Нашими требованиями являются:

Опыт разработки решений на платформе BPMSoft/Terrasoft Creatio/bpm online от 2 лет;
Высшее образование (математическое, экономическое, инженерное или в сфере информационных технологий);
Умение описывать бизнес-процессы компании "as is" и "to be" в распространённых нотациях (BPMN 2.0, EPC, и т.д.);
Опыт работы с интеграциями (понимание форматов JSON/XML и HTTP запросов);
Умение анализировать бизнес процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
Опыт управления требованиями;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Умение работать в команде, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат;
Логическое мышление, пытливый ум, грамотная речь, самоорганизация и высокие коммуникативные навыки.

Вы гарантированно получите:

Работу с вовлеченным коллективом;
Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
Удаленный, гибридный или очный формат работы;
Корпоративный ДМС;
Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;
При желании трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

Программу адаптации;
Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
Минимум бюрократии;
Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.

Этапы найма:

Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только: