Ведущий системный администратор/Руководитель IT

Компания "Медико-фармацевтический дистрибьютор"

Обязанности:

• Организация работы подчиненных сотрудников: постановка целей и задач перед отделом, распределение задач между сотрудниками.
• Поддержание работоспособности и развитие ИТ-инфраструктуры, оптимизация хранения данных и их резервирование, создание архива данных.
• Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и офисной техники, устранение неполадок, установка и администрирование необходимых обновлений ОС.

• Настройка сетей и оборудования, обеспечение отказоустойчивой работы серверов и сетей, устранение неполадок в работе системы.

• Обеспечение сетевой, информационной безопасности в компании и защита от хакерских атак и спама.

• Организация резервного копирования баз и виртуальных машин, удаление и их восстановление в случае необходимости.

• Создание и удаление пользователей, редактирование учетных записей, установка и настройка ограничений.

• Обновление и закупка нужной техники, комплектующих и расходных материалов.
• Сопровождение облачных сервисов: СБИС, Битрикс24, ПО для контроля и мониторинга удаленных сотрудников.
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование по профилю.
• Опыт работы системным администратором от 2-х лет.
• Уверенное знание операционных систем линейки Windows, Windows Server(2016-2019).
• Уверенное знание системы мониторинга zabbix.
• Знание серверного оборудования, сетевого оборудования Mikrotik и RouterOS.
• Уверенное знание технологии VPN.
• Опыт администрирования MS SQL (понимание планов обслуживания, статистики, создать \ развернуть архивную копию базы данных), будет вашим преимуществом.
• Быстрая обучаемость, активность, организованность, ответственность, вежливость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
• График работы: 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни).
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
• Комфортный, современный офис.
• Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку, корпоративный фитнес, ежегодные индексации заработной платы.
• Годовые премии по результатам работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя