Ведущий системный администратор (переезд компании в г. Санкт-Петербург)

06 Октября 2024

Газпромтранс

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпромтранс"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Развёртыванием отечественной службы каталогов и инфраструктурных сервисов по уже подготовленной документации;
Переносом служб и пользователей в подготовленную инфраструктуру.

Технологический стек отечественной службы каталогов:

ОС АльтСервер, РедОС;
Служба каталогов SambaDC, RedAdm;
Система централизованного управления конфигурациями Ansible.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Высшее образование (техническое: автоматизация или информатизация);
Опыт работы по специальности от 1 года;
Навыки эксплуатации систем, работающих непрерывно и бесперебойно (24х7х365);
Навыки работы с системами централизованного управления конфигурациями (например, ansible);
Навыки администрирования операционных систем Linux;
Навыки работы с системами централизованной аутентификации LDAP, организация SSO;
Навыки написания shell скриптов автоматизации;
Навык вдумчивого чтения логов и мануалов, умение извлечь нужное из стены текста;
Навыки написания инструкций для пользователей и сотрудников техподдержки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
Компенсации при переезде из другого города;
Испытательный срок 3 мес;
Срочный трудовой договор (после одного года работы при согласии обеих сторон трудовой договор будет переведен в бессрочный)