Ведущий системный администратор (группа обслуживания ЦОД)

Компания "Петербургский тракторный завод"

• Координация работ по группе администраторов ЦОД
• Выбор технических решений
• Обслуживание и поддержка в рабочем состоянии оборудования ЦОД (вычислительные системы)
• Мониторинг состояния инженерных систем ЦОД (электропитание, охлаждение, каналы связи) и вычислительных ресурсов (используемые ресурсы, балансировка вычислительной нагрузки)
• Обслуживание и поддержка сред виртуализации (гипервизоры, системы хранения данных), учёт ресурсов
• Руководство проведением регламентных и ремонтно-восстановительных работ

• Обслуживаемые системы:

• Физические серверы, коммутаторы, системы хранения данных
• Среда виртуализации Vmware (Esxi, vCenter, Fault Tolerance)
• Поддержка сред контейнеризации (Docker)
• Различные Linux-системы (RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, РЕД ОС, AstraLinux)
• Телекоммуникационное оборудование (коммутаторы Ethernet, SAN, маршрутизаторы, межсетевые экраны)
• Сетевые шлюзы (ideco UTM, UserGate, Checkpoint)

• В сфере информационных технологий.

  На должности ведущего системного администратора не менее 3х лет.

• Опыт работы с крупными системами виртуализации (от 10 гипервизоров и 400 виртуальных машин)
• Опыт работы с аппаратным обеспечением: HP, Dell, Fujitsu, H3C
• Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием: Extreme, HP, Dell, Cisco, Eltex, SNR, D-Link, Brocade, H3C
• Опыт работы с СХД: Dell, HP, Fujitsu, Synology (FibreChannel), Infotrend
• Знание систем виртуализации Vmware (с vCenter), опыт поддержки крупных сред виртуализации с отказоустойчивостью
• Навыки работы с системами контейнеризации: Docker
• Знание ОС: RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, РЕД ОС, AstraLinux на уровне системного администратора
• Навыки работы с межсетевыми экранами: UserGate, Ideco, Checkpoint
• Навыки владения Shell: Bash

• Будет плюсом:

  Навыки владения языками Python/PowerShell

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
• Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
• Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
• Повышение квалификации, обучение за счет компании.
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя