Ведущий системный администратор (группа обслуживание основных систем)

22 Октября 2024

Петербургский тракторный завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Петербургский тракторный завод"

Обязанности:

Координация работ по группе администраторов сервиса
Выбор технических решений
Обслуживание и поддержка серверных ОС Windows Server, СУБД и систем 1С
Организация проведения регламентных и ремонтно-восстановительных работ
Написание сценариев автоматизации на PowerShell
Обслуживаемые системы:
Microsoft Active Directory (несколько доменов с доверием и подчинённый домен), Radius
Сервера сетевой печати
СУБД Microsoft SQL Server (Standalone, Failover Cluster, AlwaysOn)
СУБД PostgreSQL (cluster Patroni)
Файловые сервера (Standalone, DFS)
Электронная почта Microsoft Exchange (DAG)
Системы 1С: Предприятие (несколько различных сред)
Обслуживание служб терминального доступа (RDS, терминальная ферма)

Требования:

В сфере информационных технологий.

На должности ведущего системного администратора не менее 3х лет.

Дополнительные навыки

Опыт работы с крупными многодоменными средами (несколько доменов, в т.ч и подчинённые домены), порядка 4000 пользователей
Знание ОС Windows Server на уровне системного администратора
Владение навыками работы с PowerShell на необходимом для выполнения работ уровне (написание сложных сценариев)
Знание продуктов Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, файловая служба SMB, служба печати, службы удалённых рабочих столов RDS, Terminal Server
Знание почтового сервера Microsoft Exchange (DAG)
Знание и опыт работы с СУБД MSSQL Server и PostgreSQL (обслуживание, диагностика производительности, написание запросов к БД)
Знание технологической платформы 1С:Предприятие

Условия:

Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Добровольное медицинское страхование.
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
Повышение квалификации, обучение за счет компании.
Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.