Ведущий разработчик 1С( Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни )

Компания "Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни"

• Опыт сопровождения на уровне опытного разработчика коробочных продуктов 1С (минимум 2, больше - преимущество): Бухгалтерия 3.0, Зарплата и Управление Персоналом 3.0, Документооборот 2.0, Управление Торговлей 11;
• Знания СКД, Конвертации данных;
• Опыт интеграции с внешними (не обязательно на платформе 1С Предприятие) системами через HTTP-сервисы, использования XDTO-пакетов;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и конечными пользователями для выявления и формализации требований к системам на базе платформы 1С;
• Разработка архитектуры программных решений на базе платформы 1С;
• Работа с расширениями конфигурации;
• Контроль и проверка результатов разработки;
• Передача функционала пользователям, первичное обучение;
• Опыт работы в команде от 5 человек (совместная разработка).

Будет плюсом:

• Работа в вендоре\франчайзи 1С;
• Стрессоустойчивость, гибкость мышления, в случае отсутствия опыта (например) с ОСБУ\МСФО - желание и склонность к обучению;
• Работа по SAFe.

Наши разработчики:

• Взаимодействуют с внутренними заказчиками и конечными пользователями для выявления и формализации требований к системам на базе платформы 1С;
• Разрабатывают архитектуру программных решений на базе платформы 1С;
• Занимаются разработкой концепций интеграции данных, взаимодействием компонентов программного обеспечения;
• Занимаются разработкой модификаций и новых систем на базе платформы 1С;
• Разрабатывают техническую и проектную документацию.

Вы гарантированно получите:

• Работу с вовлеченным коллективом;
• Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
• Любой формат работы на ваш выбор от полной «удалёнки» из любой точки, до 5/2 в технологичном офисе класса А;
• Корпоративный ДМС;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

• Программу адаптации;
• Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
• Минимум бюрократии;
• Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.

• Телефонное интервью с HR менеджером;
• Собеседование с руководителем;
• Тестовое задание.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя