Ведущий программист 1С (ERP)

Компания "Специальный Технологический Центр"

• анализ потребностей бизнеса;
• создание и адаптация модулей ERP-системы под специфику предприятия;
• интеграция с другими системами;
• разработка пользовательских интерфейсов;
• создание отчетов и аналитических инструментов;
• тестирование и отладка;
• проведение регулярной оптимизации работы ERP – системы для улучшения ее производительности, сокращение времени выполнения операций и предотвращения сбоев.

Требования:

• опыт работы от 2-х лет;
• знание 1С ERP (объекты и основные процессы, общая архитектура);
• знание основ регламентированного учета, основных бизнес-процессов производственных предприятий;
• умение пользоваться СП и ИТС;
• опыт работы с HTTP сервисами;
• понимание клиент-серверного взаимодействия;

• чистый, грамотный, легко читаемый и расширяемый код, написанный в соответствии со стандартами и методиками разработки 1С;

• опыт принятия проектных решений (самостоятельно или в команде), способность нести ответственность за них;

• опыт разработки в быстро меняющихся условиях без четких технических заданий, грамотное внесение изменений (анализ и учет функциональных разрывов);

• опыт решения сложных объёмных задач (расчетных и архитектурных), опыт разработки отдельных подсистем, инструментов обработки данных;

• опыт разработки интеграций (обменов), опыт переноса данных из одной системы в другую;

• умение грамотно взаимодействовать с пользователями: от постановки задачи до реализации;

• умение превращать бизнес-требования в проектное (архитектурное) решение.

Будет преимуществом:

• опыт работы с расширениями;
• опыт работы с типовыми конфигурациями 1С УПП;
• хорошее знание функционала 1С ERP в части подсистем: закупки, продажи, производство, казначейство, регламентированный учет, учет ГОЗ;
• знание конфигураций конвертации 2.0, 3.0.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя