Ведущий инженер (Отдел главного механика)

12 Декабря 2024

от 77 000 руб.

Балтийский завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Балтийский завод"

Обязанности:

Разработка и подача заявки на корректировку проекта годовых Графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) подъемных сооружений (ПС) и технологического оборудования (ТО) с числовым программным управлением (ЧПУ);
Подготовка документов для вновь вводимого в эксплуатацию ТО и ПС в части электронных компонентов;
Подготовка технические задания (ТЗ) по ремонту ТО и ПС, в части электронных компонентов, для проведения процедуры закупки услуг и выбора поставщика услуг;
Участие в организации ремонтов ТО и ПС в части электронных компонентов, выполняемых силами завода, в организации проведения диагностики ТО и ПС, отработавшего нормативный срок службы, в обследовании ТО и ПС инспекцией Ростехнадзора;
Составление сводных заявок на материалы, комплектующие изделия для ремонта и техническое обслуживания ПС и ТО с ЧПУ;
Участие в работе по ремонту, наладке и модернизации сложных электронных устройств ТО и ПС, находящихся на балансе завода;
Участие в работе по приемке ТО и ПС после проведения текущего, капитального и аварийного ремонта, в части электронных компонентов;

Требования:

Высшее техническое образование в сфере электроники или радиотехники;
Опыт работы 3-5 лет по разработке, обслуживанию или ремонту систем ЧПУ, сложной электронной аппаратуры;
Уверенный пользователь ПК;
Допуск по электробезопасности не ниже 3;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Отличный профессиональный коллектив;
Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:00, обед с 12:00 до 12:40;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полис ДМС - после трех месяцев работы;
Белая заработная плата без задержек, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Компенсация расходов на питание;
Удобная транспортная доступность (парковка);
Для иногородних кандидатов – частичная компенсация расходов на жильё или предоставление места в общежитии завода;
Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.