Ведущий Инженер-конструктор (отдел электротехнических конструкций)

30 Ноября 2025

Невский Завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Невский Завод"

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

АО «НЗЛ» Реализует задачи по внедрению инновационных решений. Производит новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

разработка схемотехнической, конструкторской документации по разделу КИПиА, схем автоматизации;
разработка схем автоматизации, выбор контрольно-измерительных приборов;
создание чертежей установки КИПиА, стоек датчиков, трассировки кабелей;
участие в испытаниях оборудования.

Требования:

высшее техническое образование;
опыт работы более от 1 года
знание современной отечественной и зарубежной элементной базы, в том числе датчиков давления, температуры, уровня, систем контроля механических параметров отечественных и зарубежных производителей;
знание ЕСКД, нормативно-правовой базы в части КИПиА, метрологии;
знание специализированных пакетов Autocad, Eplan, Windchill.

Мы предлагаем:

работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
премии и мотивационные выплаты;
компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
частичную компенсацию жилья для иногородних.