Ведущий экономист по труду( Газпром газомоторное топливо )

до 83 000 руб.

Компания "Газпром газомоторное топливо"

Обязанности:

• Расчет премиальной части по действующим схемам мотивации (рабочие, работники администрации, премия за выполнение особо важных заданий и пр.), подготовка приказов, согласование, загрузка в 1С ЗУП;
• Проведение расчетов, подготовка приказов по филиалу об установлении доплат и надбавок работника филиала, загрузка в 1С ЗУП;
• Закрытие табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц).
• Формирование и сдача статистической отчетности П-4;
• Суммированный учет: разработка и утверждение приказов по графикам сменности, контроль ознакомления работников с графиками;
• Ведение учета и расчет переработок рабочего времени, подготовка приказов об оплате сверхурочных часов
• Подготовка служебных записок, расчетов, обоснований о внесении изменений в штатное расписание Филиала, на установление тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и доплат, по принимаемым и переводимым работников Филиала;
• Разработка положений о структурных подразделениях, производственных и должностных инструкций на основании типовых инструкций, контроль ознакомления работников с утвержденными инструкциям;
• Контроль за правильностью применения ЛНА Общества, соблюдения требований ТК РФ по вопросам оплаты труда и премирования работников Филиала;

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Опыт практической работы в крупных компаниях в сфере управления персоналом специалистом ОТиЗ.
• Опыт ведения штатного расписания и штатной расстановки.
• Знание систем премирования, отчетности по труду.
• Знание правил составления графиков сменности и учета рабочего времени.

Мы предлагаем:

• работу в перспективной и надежной компании, дружный сплоченный коллектив
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет
• график 5/2 (ненормированный рабочий день, который компенсируется дополнительным оплачиваемым отпуском)
• офис рядом со станцией метро Электросила
• своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя