Вахтенный механик на танкер

до 125 500 руб.

Компания "Стивидорно-судоходная компания"

• 1. Контролировать постоянную готовность технических средств обеспечения живучести судна.

  2. Обеспечивать надлежащую организацию безопасности ходовой машинной вахты.

  3. Устанавливать режим работы энергетической установки в соответствии с правилами ее эксплуатации.

  4. Нести ходовые вахты в соответствии с установленным на судне режимом несения вахт.

  5. Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией, поддержанием в надлежащем техническом состоянии технических средств судна.

  6.Своевременно устранять неисправности судовых технических средств.

  7. Контролировать соответствия применяемого топлива, смазочных материалов и присадок требованиям утвержденных правил, а также расходование и учет топлива, определять потребности в бункере и маслах, осуществлять прием топлива и других технический жидкостей.

• Наличие диплома на право работы в должности «Вахтенного механика», с подтверждением для работы на танкерах.
• Наличие свидетельств о прохождении следующих программ подготовки в отношении:
• Подготовка моряков, имеющих назначенные обязанности по охране;
• Начальная подготовка по безопасности,
• Оказания первой медицинской помощи;
• Борьба с пожаром по расширенной программе;
• Специалист по спасательным шлюпкам и плотам, дежурным шлюпкам, не являющимися скоростными дежурными шлюпками;
• Подготовка по расширенной программе в отношении грузовых операций на нефтяных танкерах.

Условия:

Стабильная компания работающая в разных регионах РФ приглашает на постоянную работу вахтенного механика.

• Работа в стабильной компании, в которой предусмотрены дополнительные доплаты в % соотношении к заработной плате и дополнительные дни к отпуску за выслугу лет.
• Работа на танкере "Корсаков" в п. Вистино порт Усть-Луга,
• Доставка до судна с Санкт-Петербурга за счет работодателя.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оформление отпусков (28), больничных и прочего по ТК РФ.
• График работы 30 дней через 30 дней.
• Заработная плата за 30 отработанных дней в последующие 30 выходных дней оплата не производиться.
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Выплата материальной помощи при рождении ребенка и потери близкого родственника;
• Возможность профессионального роста;
• Обучение и продление морских документов за счет компании.
• Медицинская комиссия за счет компании;
• Подарки на НГ сотрудникам и детям до 14 лет.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя