Управляющий бутик - отелем

Компания "Кравт Инвест"

Управляющая гостиничная компания KRAVT GROUP постоянно пополняет список реализованных проектов, уделяя большое внимание каждому проекту в нашем портфеле и всегда находится в поиске активных и ответственных профессионалов своей области, которые будут разделять наши ценности и подход к развитию компании.

Приглашаем в бутик - отель 5 звезд, расположенный в городе Санкт-Петербург - Генерального управляющего

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отеля;

• Разработка и реализация мер, направленных на увеличение объема продаж;

• Разработка бюджета и обеспечение его выполнения;

• Обеспечение отчетности по ключевым экономическим показателям отеля;

• Организация, планирование, обеспечение эффективности деятельности отеля;
• Контроль за качеством обслуживания проживающих гостей;

• Работа с персоналом;

• Взаимодействие с гостями по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания гостей;

• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.

Какого кандидата мы ищем:

• Опыт работы от в должности управляющего отелем;
• рассмотрим кандидатов с хорошим опыт управления F&B и желанием расти;
• Знание технологий управления отелем;
• Знание правовых аспектов гостиничной деятельности;
• Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса;
• Владение ресурсами для создания сильной и эффективной команды;
• Знание и навыки формирования бюджета по принципам USALI;
• Знания программ: Fidelio, R-keeper(в текущем году будет переведено на Micros);
• Умение грамотно использовать свое время и работать в режиме многозадачности. У Вас нет проблем с планированием и со сроками выполнения задач;
• Высокий уровень ответственности;
• Способность принятия решений;
• Нацеленность на максимальное развитие всей компании в целом.

Что мы предлагаем:

• Работа в сети отелей KRAVT, а именно бутик - отель 5 звезд в центре Санкт-Петербурга;
• Интересные задачи и безграничные возможности для развития;
• Позитивная корпоративная культура;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Финансовая компенсация и другие условия обсуждается с финальным кандидатом.
• В сопроводительном письме, просьба написать, почему Вы хотите работать в нашей компании и Ваши финансовые ожидания.