Tech Lead web-developer / Senior Frontend-developer (гибрид, Санкт-Петербург)

Компания "ДОХОДЪ, Инвестиционная Компания"

Мы - аккредитованная IT компания, входящая в финансовую группу ДОХОДЪ (имеет лицензию ЦБ, предоставляет клиентам услуги в области инвестиций в акции, облигации, паевые фонды (ПИФы), валюту и другие финансовые инструменты). Для улучшения клиентских сервисов и развития внутренних продуктов мы ищем в нашу команду Techlead web-developer / Senior Frontend-developer!

Чем предстоит заниматься:

• Управление и координация командой Web разработки (обучение, развитие команды), взаимодействие с другими командами и с заказчиками;
• Оптимизация и улучшение процессов разработки, участие в проектировании решений и архитектуры;
• Участие в разработке фронта web сервисов (Vue.js).
• Участие в разработке нового функционала, поддержка и оптимизация текущих сайтов группы компаний (PHP + JS; наличие старой архитектуры, требующей оценки и переработки);

Мы ждём от вас:

• Опыт промышленной разработки от 3 лет;
• Хорошие знания JS и Vue.js (либо фреймворки React, Angular);
• Понимание основных паттернов проектирования и лучших практик в web разработке.

Будет преимуществом:

• Опыт управления командой;
• Хорошие знания PHP.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата и соблюдение всех норм ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10 утра), возможен гибридный формат работы после испытательного срока (по договорённости);
• Свое новое комфортабельное офисное здание класса А на Васильевском острове в пешей доступности от двух станций метро: Василеостровская и Спортивная;
• Комната психологической разгрузки с массажным креслом, кофепоинты на каждом этаже и оборудованная столовая для приема пищи;
• Насыщенная корпоративная жизнь (организуем занятия йогой и танцами в офисе; настольный теннис, оплачиваем участие во Всероссийском забеге; ходим на квизы; проводим лекции и обучающие мероприятия по инвестированию и финансам для своих сотрудников).
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.