Team Lead HR Business Partner / Senior HR BP

Компания "Bnovo"

Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входим в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково». Работаем на рынке с 2012 года и создаем современное ПО для управления и увеличения дохода отельеров.

Наши клиенты сегодня – это более 16 000 объектов размещения (отели, апартаменты, санатории, глэмпинги, базы отдыха).

Мы гордимся нашим продуктом – система управления Bnovo включает Channel Manager, Модуль бронирования, PMS систему автоматизации бизнес-процессов отеля, Revenue Management System и интеграции со сторонними сервисами.

В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR-бизнес партнер Lead.

Чем предстоит заниматься:

• Собрать эффективную команду HRBP, мотивация, обучение и развитие сотрудников;
• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
• Построить систему сопровождения сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
• Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников;
• Поддержка изменений в организационной структуре;
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников;
• Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала;
• Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам;
• Формировать HR аналитику по запросам бизнеса;
• Контролировать метрики удержания персонала.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях Team Lead HR Business Partner или Senior HR BP от 1 года;
• Понимание текущих трендов в сфере IT;
• Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;

• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.

Мы готовы предложить:

• Не только работа в успешной IT компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело;
• Комфортный офис (пешая доступность от метро);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Статус аккредитованной IT-компании;
• Выходной в День Рождения;
• Заботу о твоем здоровье: полис ДМС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя