Супервайзер номерного фонда Апарт-отеля YE'S Marata

от 66 000 руб.

Компания "Пионер, Группа компаний"

Сеть апарт-отелей YE’S – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YE’S – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый бъект сети YE’S – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YE’S, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.

Обязанности:

• Ежедневный контроль качества уборки номеров горничными;
• Ежедневный контроль технического оснащения номерного фонда;
• Своевременное информирование о ремонтных работах службу ИТС;
• Ежедневный контроль уборки МОП, паркинга, прилегающей территории апарт-отеля;
• Контроль содержания в порядке служебных помещений (подсобные помещений горничных, комплектация рабочих тележек, чистоты инвентаря и д.р.);
• Ведение установленной отчетности;
• Работа с системой управления Отелем.

Требования:

• Высшее или средне специальное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в отельной сфере будет вашим преимуществом;
• Знание технологии уборки различных типов помещений будет являться вашим преимуществом;
• Знание ПК на базовом уровне (MS Office);
• Внимательность, ответственное отношение к работе, коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в стабильной и надежной компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 2/2 с 09-00 до 20-00;
• Шаговая доступность (шаговая доступность от ст. м. Лиговский проспект/ Звенигородская/ Пушкинская);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• ДМС со стоматологией (сразу после испытательного срока);
• Комфортные условия для работы: четкое разделение труда и отдыха, отдельные оснащённые места для приема пищи и т.д.
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование (до 10% от оклада).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя