Старший разработчик NestJS

Компания "uKit Group"

uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании SaaS-сервисов и более 19-ти лет создает онлайн-продукты, у которых миллионы пользователей.

Сейчас ищем опытного Backend-разработчика с экспертизой в NestJS, который сможет внести вклад в развитие наших продуктов.

Уровень навыков: middle+/senior

Продукт: Rusender. Это умный сервис для email-рассылок (ESP).

Стек: Nest.js, Vue.js, Nuxt.js, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker.

Методология: Scrum.

Команда: 12 человек.

Поддержка проекта uKit (до 20% от общего объема работы).

Стек: Node.js, MongoDB, RabbitMQ, React, Redux, JQuery.

Методология: Scrumban.

Обязанности:

• Разработка и поддержка сервиса Rusender
• Участие в технических решениях по проекту, оптимизация конструкции, наставничество команды, участие в подборе
• Поддержка и улучшение существующих продуктов, работа с новыми фичами
• Поддержка проекта uKit

Требования:

• Глубокие знания и опыт работы с JavaScript/TypeScript
• Практический опыт работы с Node.js и NestJS от 4-х лет
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL)
• Умение проектировать и разрабатывать сложные системы
• Понимание работы микросервисной конструкции
• Опыт работы с RabbitMQ и Docker
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Будет преимуществом:

• Лидерские качества, опыт постановки задач, контроля их выполнения
• Опыт работы с Vue.js, Nuxt.js
• Практический опыт создания гексагональной архитектуры
• Знание почтовых серверов (Postfix, Exim, Qmail)
• Опыт работы с MongoDB, React, Redux, JQuery

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, при необходимости ГПХ

• Конкурентная заработная плата с бонусами за успехи на проекте

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня

• Удаленный формат работы

• Офисный или гибридный формат для тех, кто находится в Ростове-на-Дону, в Баку

• Для РФ расширенная программа ДМС

• Современное рабочее оборудование для сотрудников офиса

Еще мы предлагаем:

• Возможности для профессионального роста и развития (митапы, обучение, доступ к корпоративной библиотеке)

• Работу в команде опытных специалистов, готовых делиться своим опытом

• Культуру открытости и взаимопомощи

• Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель – выполненная в срок задача