SRE (Middle+/Senior)

Компания "Holyweb"

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем SRE (Middle+/Senior) на один из проектов крупнейшего технологического банка страны.

Обязанности:

• Развертывание, настройка и поддержка Kubernetes-кластеров в Яндекс.Облаке, включая управление сетевыми компонентами (Ingress, балансировщики нагрузки ALB/TLB) и инфраструктурой с помощью Helm-чартов.
• Настройка, администрирование и оптимизация прокси-серверов (Traefik/Nginx) и балансировщиков нагрузки (Yandex ALB, NLB) для маршрутизации и надежного доступа к сервисам.
• Создание, модификация и поддержка Helm-чартов для упаковки, версионирования и стабильного деплоя приложений в Kubernetes.
• Анализ верхнеуровневых требований от команд продукта и разработки, их декомпозиция в конкретные технические решения и изменения в инфраструктуре.
• Автоматизация процессов инфраструктуры, интеграция с CI/CD, обеспечение плавного и безопасного жизненного цикла приложений.
• Проактивная работа по обеспечению надежности (Reliability) инфраструктуры: мониторинг, поиск узких мест, устранение инцидентов, документация и предложение улучшений.

Требования:

• Опыт в роли SRE инженера от 3 лет
• Python/Golang
• Kubernetes
• Helm
• Traefik / Nginx
• Terraform
• Ansible
• Prometheus
• Grafana
• Знание и опыт настройки балансировщиков нагрузки: ALB, TLB
• Опыт работы с инфраструктурными инструментами Яндекс.Облака

Будет плюсом:

• Опыт работы в образовательных или стартап-проектах
• Понимание принципов GitOps

Условия:

• Конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов
• Работу на проекте с инженерными вызовами;
• Открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала
• Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру
• Крутую команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение
• Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития