Специалист по заведению тестовых данных и выдаче доступов (HR-платформа "Пульс")

Компания "Сбербанк"

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.

Обязанности

• Заведение тестовых данных (вручную и с использованием средств автоматизации) для смежных команд
• Передоставление доступов к тестовым средам
• Обработка заявок от внутренних пользователей и решение возникающих проблем
• Взаимодействие с бизнес-командами и командами сопровождения

Требования

• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры
• Базовое представление об hhtp-/https-запросах, REST (SOAP), формате json
• Умение читать простые JSON
• SQL на уровне простых запросов
• Умение работать с системами баг-трекинга, Jira и Confluence
• Навыкиработы с Postman
• Навыки работы с БД

Условия

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам
• возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы)
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• премирование по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму)
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).