Специалист по технологическому сопровождению информационных систем

06 Ноября 2024

от 90 000 руб.

Российские железные дороги

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Российские железные дороги"

Ваши задачи:

• Организация и обеспечение непрерывного, качественного сопровождения информационных систем.

• Обеспечение бесперебойного функционирования ИС и устранение инцидентов, возникающих в процессе их эксплуатации.

• Разработка мероприятий, направленных на снижение вероятности возникновения рисков и минимизацию их влияния на качество предоставления услуг.

• Разработка и контроль выполнения требований к действиям сотрудников при штатной работе ИС и в период устранения сбойных ситуаций.

• Контроль соблюдения уровней технологического обслуживания компонентов ИТ-услуг региональных приложений в соответствии с Регламентом предоставления ИТ-услуг.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее или неоконченное высшее образование (специальности: эксплуатация железных дорог, бизнес-информатика).

• Без опыта работы — мы готовы обучать и развивать вас!

• Знание основ организации перевозочного процесса и информационных технологий на транспорте будет вашим преимуществом.

• Уверенное владение ПК на уровне продвинутого пользователя, включая пакет приложений MS Office (Word, Excel, Outlook) и специализированное ПО SAP Logon.

• Личные качества: целеустремленность, стрессоустойчивость, грамотная речь, доброжелательность, способность к быстрому обучению и умение оперативно принимать решения.

Условия:

График работы 5/2 с 8:40 до 17:40, либо обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день;
срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянный;
удобное месторасположение офиса в центре Санкт-Петербурга (формат работы - офисный);
расширенный полюс ДМС, включая стоматологию;
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на спорт абонементы;
корпоративная пенсионная программа;
возможность внутреннего обучения и участие в инновационных проектах компании.