Специалист по ремонту и обслуживанию водопроводно-канализационных систем

от 64 000 до 95 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Выполнять работы по обслуживанию, ремонту и устранению аварийных ситуаций на водопроводно-канализационных сетях
• Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование не ниже среднего общего

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном предприятии прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 64 000 до 95 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 82 000 рублей на руки
• График работы на выбор: пятидневный график работы с 8:30 до 17:15 или сменный график
• Место работы в Московском районе рядом с метро «Звездная» или «Московская»
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Бесплатную парковку для личного автотранспорта
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады
• Обучение профессии с нуля
• Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Обучение полному циклу работы (за счет средств предприятия!)

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя