Специалист по компенсациям и льготам( Комплексное материально-техническое обеспечение )

до 125 000 руб.

Компания "Комплексное материально-техническое обеспечение"

Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала в службу управления персоналом, который внесёт значительный вклад в развитие и улучшение HR-процессов в части оплаты труда и мотивации персонала.

Обязанности:

• Подготовка проектов на утверждение орг.структур, положений о структурных подразделениях, матриц взаимодействий – проработка совместно с менеджерами по затратам и руководителями структурных подразделений;
• Подготовка штатных расписаний структурных подразделений на основании утвержденных орг.структур и положений;
• Анализ количественной и качественной потребности в персонале - совместно с менеджерами по затратам и руководителями структурных подразделений;
• Оказание методической помощи ответственным лицам из структурных подразделений по разработке Положений о структурных подразделениях и должностные инструкции;
• Аудит актуальности Положений и Должностных инструкций + самостоятельная разработка должностных инструкций на руководящий состав уровня УД-1;
• Разработка стандарта организации по Организационному дизайну (порядок разработки, внесения изменений в орг.структуру Объединения, матрицы функций и матрицы взаимодействий);
• Разработка положения по формированию ШР, порядку согласования и внесения изменений в него;
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины – правильность наименования профессии/должности, установления окладов/тарифов, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
• Держатель коллективного договора – проработка проекта новой версии кол.договора с задействованными в процессе структурными подразделениями и первичной профсоюзной организации, сбор информации 1 раз в 6 месяцев об исполнении пунктов кол.договора, организация проведения конференций по утверждению / исполнению кол.договора;
• Подготовка презентаций к новым методикам и актуализированным версиям – для защиты перед руководством и разъяснения сотрудникам как это будет работать.
• Участие в автоматизации HR-процессов.

• основные принципы и методы учёта и анализа затрат;
• основы трудового законодательства;
• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учёту и финансово-экономическому анализу, по организации и оплате труда;
• практический опыт разработки ЛНА;
• системы оплаты труда;
• основы работы на ПК, в том числе с пакетом приложений MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio);
• правила пользования средствами коммуникации и связи;
• методы оформления и обработки документации;
• правила делового общения, основы этики и эстетики;
• основы организации труда и управления.

Что можем предложить:

• работу в крупной и стабильной компании;
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• белую заработную плату без задержек;
• удобный график работы: 5/2, пн-чт с 8.00 до 16.42, пт с 8.00 до 15.42;
• ДМС;
• корпоративное обучение;
• доступ к правовым базам;
• офис в шаговой доступности от м. Выборгская.

Работа у нас дает возможность:

• реализовать свой профессиональный потенциал;
• наработать уникальный опыт;
• стать частью сильной команды.

Ждем Ваши резюме!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя