Специалист отдела обучения и развития

Компания "Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани)"

Федеральная сеть венских кофеен COFFEESHOP COMPANY приглашает в свою команду Специалиста отдела обучения и развития (бизнес-тренера).

Что будет входить в обязанности:

• Проведение вводного обучения новых и действующих сотрудников в рамках стандартов компании в online и offline формате;
• Организация мероприятий по развитию и повышению персонала в рамках закреплённого региона кофеен;
• Анализ эффективности обучения;
• Проведение аудитов, аттестаций персонала;
• Организация обучения партнёров по франчайзингу в рамках стандартов компании;
• Создание и актуализация обучающих материалов;
• Выезд в регионы РФ для открытия кофеен;
• Участие в работе над проектами отдела обучения и развития.

Условия работы:

• Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального и вертикального роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя с плавающими выходными;
• Гибкое рабочее время (обсуждается на собеседовании);
• Удобное месторасположение офиса и кофеен;
• Участие во внутрикорпоративной жизни компании;
• Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работы. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Требования:

• Опыт работы в сфере общественного питания на управленческой должности от 1 года;
• Опыт работы в обучении персонала в качестве бизнес-тренера (будет преимуществом);
• Развитые навыки коммуникации;
• Опыт передачи знаний новичкам;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам;
• Уверенное использование пакета Microsoft Office, знание ресурсов тестирования;
• Активная жизненная позиция, доброжелательность, желание развиваться и получать новые знания;
• Знание образовательных технологий, педагогическое или психологическое образование будет преимуществом.

Ждём ваши резюме и будем рады видеть в нашей команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя