Специалист отдела электротехнических работ

от 52 920 до 57 920 руб.

ПетроЭнергоКонтроль

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "ПетроЭнергоКонтроль"

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия специалиста отдела электротехнических работ.

Что будет входить в Ваши обязанности:

координирование работ по приостановлению/возобновлению подачи электроэнергии электромонтерами;
осуществление контроля маршрута электромонтеров;
ведение базы данных структурного подразделения (формирование сводных таблиц, внесение и выборка данных);
составление отчетности.

Что требуется от Вас:

образование высшее или среднее профессиональное (техническое);
уверенный пользователь ПК, Excel, Word, 1С;
умение работать с несколькими таблицами одновременно, пользоваться фильтрами, работа с большим объемом информации;
знание о работе электромонтёров;
знание офисной техники, разборчивый почерк;
ответственность, внимательность, многозадачность, стрессоустойчивость.

Что мы готовы Вам предложить:

Стабильная заработная плата;
Индексация заработной платы;
Возможно премирование в соответствии с ЛНА;
Квартальные премии;
Возможность карьерного роста;
Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
Подарки детям работников к праздникам;
Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
Корпоративные спортивные мероприятия;
Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
Бронирование военнообязанных работников.