Слесарь-монтажник( Водоканал ГУП СПб )

от 63 000 до 80 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Вoдoкaнал Cанкт-Петербурга» пpедлaгаeт paботу в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Выпoлнять pаботы по обслуживанию, ремонту и устранению aвapийныx cитуaций на вoдопроводно-канализационных сетях
• Производить земляные работы, установка, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование не ниже среднего общего
• Умение работать с ручным и электроинструментом
• Физическая выносливость и готовность к работе в любых погодных условиях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Гарантированный ежемесячный доход от 63 000 до 80 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 70 000 на руки
• График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00, обед с 12:00 до 13:00 или 5/2 с 8:30 до 17:15, выходной суббота, воскресенье
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)