Системный аналитик( СМ-Клиника )

Компания "СМ-Клиника"

ИТ департамент крупной медицинской сети СМ-Клиника приглашает системного аналитика с опытом работы в бизнес-анализе в продуктовую команду.

Стек: Java, Spring Boot, PostgreSQL, MongoDB, работают по Kanban.

Обязанности:

• Сбор, анализ и описание бизнес-требований и требований заинтересованных сторон (заказчик, пользователи)
• Разработка и согласование функциональных и нефункциональных требований, постановка задач разработке, аналитический контроль результатов работ
• Ведение проектной документации (API-спецификации) в Confluence и Jira
• Моделирование схем в BPMN/UML
• Участие в проектировании интерфейсов (совместно с дизайнером интерфейсов и PO)
• Участие в приемке результатов работ с заказчиком
• Консультации команды разработки на всех этапах реализации

Требования:

• Высшее, желательно профильное или техническое образование
• Умение формализовывать и систематизировать, декомпозировать требования
• Опыт работы с REST API и построением интеграционных схем
• Владение инструментами: Confluence, Jira, Miro, Draw.io, BPMN/UML
• Аналитическое мышление, внимание к деталям
• Умение взаимодействовать с командой разработки: дизайнер, инженер по тестированию, и заказчиками
• Опыт написания технической документации
• Коммуникабельность и самостоятельность
• Адаптивность
• Нацеленность на результат

Наши преимущества:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Гибридный или удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Оплата обучения и сертификации для сотрудников
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт)
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника
• Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя