Шеф-редактор научно-популярного онлайн-медиа об энергетике

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Сформировать вместе с руководителем проекта, обеспечить реализацию и постоянно актуализировать контентную стратегию онлайн-медиа.
• Осуществлять контроль за стилистикой языка, выбором тем, тональностью для повышения качества контента.
• Контролировать работу редакции социальных сетей издания.
• Проводить оценку эффективности контентной стратегии
• Вести отчетность.
• Способствовать росту популярности издания, увеличению количества читателей и лояльности целевых аудиторий за счет обеспечения высокой степени релевантности и востребованности контента у данных аудиторий.
• Составлять ежегодный, ежеквартальный, ежемесячный и еженедельный планы публикаций для сбалансированного представления информационных тем.
• Управлять созданием и редактированием публикаций, привлечением авторов, контролировать качество контента.
• Отвечать за процесс согласования контента с заинтересованными сторонами.
• Проводить анализ мониторинга СМИ, в том числе англоязычных, а также публикаций в блогах и социальных сетях по отраслевым темам с целью поиска перспективных тем и материалов для размещения.
• Координировать работу подрядчиков.
• Осуществлять контроль за достижением KPI (ключевых показателей эффективности).
• Помогать авторам, подрядчикам и редакторам погружаться в тематику издания, пояснять специфику отрасли в целях обеспечения качества выполняемых работ и объемов оказанных услуг, прописанных в договорах.
• Готовить технические задания и брифы для подрядчиков, которые участвуют в создании фото/видео/графических/текстовых материалов.
• Разрабатывать креативные текстовые и визуальные решения на основе лучших мировых практик, придумывать и осуществлять собственные прорывные идеи в сфере создания контента.
• Контролировать работу подрядчиков и фрилансеров при производстве контента, принимать результаты работ.
• Участвовать в составлении планов съемок фото- и видеослужб.
• Готовить информационные и аналитические материалы.
• Готовить и проводить интервью со спикерами компании и отраслевыми экспертами.
• Редактировать статьи, новости, лонгриды, тесты, опросы, придумывать игровые механики, спецпроекты и иные формы контента.
• Обеспечивать мультиформатность издания.
• Согласовывать материалы с экспертами, держателями продукта, коммерческими и некоммерческими организациями, представителями органов власти.
• Осуществлять взаимодействие с подразделениями компании для получения и согласования необходимой информации.
• Проводить обучающие и разъяснительные мероприятия по применению контентной стратегии среди сотрудников и внешних агентств, участвующих в подготовке контента.
• Разрабатывать методические пособия и рекомендации для редакторов и копирайтеров.
• Координировать работу редакции, планировать процессы и контролировать сроки исполнения.
• Анализировать поступающие запросы и разрабатывать предложения по контентному наполнению.
• Анализировать зоны роста в организации работы редакции, создании и продвижении контента.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию редакционных процессов, форматов контента и каналов его доставки.

Требования:

· Портфолио с лучшими собственными статьями и лонгридами.

· Стопроцентная грамотность, отличные навыки литературного редактирования.

· Креативный подход к созданию контента и его дистрибуции.

· Аналитические способности: умение системно оценивать проблемы и предлагать пути их решения.

· Управленческие навыки, необходимые для руководства редакционной командой и организации редакционных процессов.

· Знание программ, необходимых для создания контента и управления процессами.

· Знание принципа работы сайтов, их продвижения, каналов дистрибуции, а также других особенностей работы онлайн-медиа.

· Знание форматов и способов продвижения контента.

· Неравнодушие к научной теме и технологиям, желание узнавать и детально разбираться во всем новом.

· Чувство стиля, умение описать сложные процессы простыми словами.

· Навыки работы с языковыми моделями.

Условия:

• Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
• Достойная твоего профессионального уровня заработная плата;
• Бонус по результатам деятельности;
• Качественная программа ДМС;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компан