Сервисный инженер холодильного оборудования( ТОП Групп )

от 150 000 до 250 000 руб.

Компания "ТОП Групп"

Чем предстоит заниматься:

• Техническое обслуживание холодильных систем и установок;
• Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров;
• Проведение планового и текущего ремонта оборудования;
• Выезд на диагностику неисправностей;
• Замена компрессоров;
• Выполнение мелких монтажных работ;
• Работа исключительно с промышленным холодильным оборудованием;
• Пусконаладочные работы.

Требования:

• Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock;
• Опыт работы с технологическим оборудованием (печи, конвектоматы и т.д) будет вашим преимуществом;
• Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных;
• Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.);
• Знание автоматики и принципов её регулирования;
• Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением;
• Умение читать электрические схемы;
• Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан);
• Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия;
• Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Наши условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата от 150 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная спецодежда;
• ДМС;
• Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
• Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя