Senior frontend-разработчик( Специальный Технологический Центр )

Компания "Специальный Технологический Центр"

Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.

ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Для создания новых и развития существующих сервисов мы ищем опытного и ответственного frontend-разработчика в Отдел высокопроизводительных спец. вычислений.

Ваши задачи:

• создавать, развивать и поддерживать кодовую базу проектов компании в соответствии с требованиями;
• принимать участие в проектировании и документировании архитектуры приложений;
• делиться знаниями и опытом с младшими коллегами, следить за качеством их кода;
• исследовать предметную область, поддерживать профессиональные знания на высоком уровне;
• согласовывать свою работу с принятым в команде циклом производства.

Стек: React, Nginx, Webpack, RxJS, GitLab

Наши ожидания:

• профессиональное владение JS/TS, React (FC), CSS/LESS/SASS, БЭМ;
• опыт создания сложных пользовательских интерфейсов;
• опыт построения библиотек UI компонентов;
• опыт в парадигме API-first;
• знание базовых алгоритмов, структур данных, паттернов проектирования и границ их применения;
• понимание работы браузеров, веб-стандартов и протоколов, на которых работают браузеры;
• способность грамотно и структурированно аргументировать свою точку зрения;
• навыки и опыт наставничества, разъяснительной работы, контроля за качеством кодовой базы;
• кругозор в области организации человеко-компьютерного взаимодействия.

Мы предлагаем:

• 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;
• комфортный офис: обеспечим удобством и приятной обстановкой;
• релокационная программа: возмещаем 100% транспортных расходов и частично компенсируем аренду жилья в течение 2 месяцев;
• гибкий рабочий график: начало и конец рабочего дня можно варьировать по согласованию с руководителем;
• уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;
• финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании;
• внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация занятий спортом;
• мы поддерживаем корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.

Присоединяйтесь :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя