Секретарь, помощник руководителя

от 70 000 руб.

Компания "Армалит"

АО Армалит — современный завод, специализирующийся на разработке, производстве и испытаниях трубопроводной арматуры для судостроительной, нефте-газодобывающей, химической и атомной отраслей промышленности.
Предприятие входит в топ-5 крупнейших арматуростроительных заводов России.

Обязанности:

• Принимать и обрабатывать заявки/служебные записки на приобретение оборудования и выполнение услуг, поступающих от производства либо непосредственно от руководства.
• Принимать участие в поиске Поставщиков/Исполнителей и анализе выбора.
• Своевременно формировать реестр бюджетных заявок, в соответствии с закрепленной номенклатурой, необходимый для составления бюджета службы главного инженера.
• Принимать участие в рассмотрении поступающих коммерческих предложений, при необходимости проверять указанную информацию. Передавать сведения о потенциальных поставщиках главному инженеру с указанием наименования поставщика, вида предлагаемых ТМЦ, условий работы и контактных данный.
• Заносить, корректировать и актуализировать данные контрагентов в информационной системе 1С: ИТРП.

Требования:

• высшее образование
• грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК: отличное владение MS Office (Excel, Power Point), 1С документооборот
• Опыт ведения деловой переписки
• Знание основ делопроизводства (умение составлять письма, служебные записки, протоколы совещаний)

Условия:

• Место работы: ул. Трефолева, д.2, 15 мин. пешком от м. "Кировский завод"
• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 16.42, пт с 8.00 до 15.42.
• Официальное оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию в Корпоративном учебном Центре АО "Армалит", а также внешнее обучение;
• Предоставление спец.одежды.
• Иногородним предоставляется общежитие или компенсация части оплаты за съем.
• Частичная компенсация детского оздоровительного отдыха (ДОЛ).
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки и др.)
• Парковка для сотрудников компании;
• ДМС.