Scrum-master (Gamedev)

Компания "ROCKSTONE"

ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me — его аудитория превысила 60 млн игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.

Наш подход — это Agile, data-аналитика и фокус на людях. Мы ценим инициативу, быстроту решений и прямое общение, а процессы строим так, чтобы профессионалы могли влиять на продукты, экспериментировать, видеть результат своих идей и достигать целей.

Наш будущий Scrum-master может найти язык абсолютно с каждым (разработчики, художники, гейм-дизайнеры), кроме того у него повышенное чувство ответственности, а task management и достижение сроков реализации фичей силами команды - для него не просто обязанность, а стиль жизни.

Проект, на который мы ищем коллегу — Mergic Pets — наша новая головоломка в популярном жанре merge. Это история о волшебном острове, милых питомцах и увлекательных открытиях. Игра уже доступна на Google Play, ВКонтакте и Одноклассниках, и мы активно развиваем ее.

Неважно, где ты работаешь: мы создаем условия, чтобы ты чувствовал(а) себя частью команды. Если хочешь делать игры, которые видят миллионы, — давай обсудим, как твои навыки помогут нам в этом.

Функциональные обязанности:

• участие в планировании спринтов, проведение ретроспектив, фасилитация daily-активностей с фиксацией результатов;

• организация совместной работы команды, поддержание и постановка рабочего процесса, помощь в расстановке приоритетов, отслеживание сроков работы команды;

• оставление отчетов за периоды работы команды: результаты и эффективность команды;

• подготовка и актуализация регламентов по процессам;

• участие в найме, онбординге новых сотрудников и оффбординге увольняющихся сотрудников;

• ведение информации по отпускам, отгулам, переработкам и т.п.;

• регулярный мониторинга ключевых показателей эффективности проекта;

• выявление трудностей и предложение действий по их устранению.

Hard-Skills:

• опыт в task management в сфере IT от 2 лет;

• знание и практические навыки выстраивания процессов разработки по методологии Agile, SCRUM и базовых функций УП;

• понимание особенностей Soft-Lounch, LiveOps, DevOps;

• способность ясно выражать мысли в письменной и устной форме;

• умение мотивировать команду и достигать максимальной эффективности.

Будет большим плюсом:

• технический бэкграунд;

• опыт применения AI/ИИ для ускорения своей работы и команды.

Soft-Skills:

• коммуникативные навыки;

• эмпатия;

• ответственность;

• стрессоустойчивость и адаптивность / гибкость;

• креативность;

• внимательность;

• самостоятельность;

• обучаемость.

Условия:

• полностью удаленная работа;

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.