Руководитель юридического отдела( TrendTech )

Компания "TrendTech"

Мы TrendTech, являемся резидентом Skolkovо и аккредитованной IT-компанией, активно завоевываем регионы России. С 2023 года вышли на международный рынок (ОАЭ).

Разрабатываем IT-продукты для рынка недвижимости в В2В и В2С сегментах:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями, а принципиально новый продукт, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде.

В ближайшее время наша основная цель разработка стратегии каждого из направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься на этой позиции:

• Разрабатывать стратегии для каждого из направлений альянса (для юрлиц в РФ и ОАЭ);
• Вести проекты, связанные с правовым сопровождением бизнеса и платформ и мобильных приложений trendagent и trendrealty;
• Лидить команду юристов (9 человек), контролировать выполнение задач и участвовать в онбординге новичков.

Что для нас важно:

• 5+ лет совокупного опыта в юриспруденции, из них минимум год на позиции лида/руководителя;
• Бэкграунд в холдинговой структуре или международной компании или максимально широкий по участкам опыт;
• Навык разработки юридических стратегий для бизнеса;
• Умение приоритизировать задачи, проявлять гибкость в условиях турбулентности и готовность вести переговоры с C-level;
• Способность быть эффективным лидом, к которому не страшно придти за советом в сложной ситуации :)

Что мы предлагаем взамен:

• Удаленный формат работы. Есть возможность работать из офиса в историческом центре города, в 3-х минутах от ст. м. Адмиралтейская;
• Классный ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС;
• Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы;
• Вовлечённая команда, внутри которой поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь;
• Запоминающиеся корпоративы и внутренние неформальные мероприятия;
• Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя