Руководитель проектов по региональному развитию

Компания "GrowFood"

Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно.

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

• Достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей

• Стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов

• Объединиться в группу компаний, запустив сервис ПриЁм и розничное направление

• Сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом

• Не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей.

Наша миссия — Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.

Для этого у нас есть:

• Собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге и Москве

• Цифровая логистика с штатом внутренних курьеров

• Точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов

• Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд

• Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании

Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем расти, поэтому сейчас открыли роль Руководитель проектов по региональному развитию бренда "ПриЕм" , который возьмет на себя расширение географии и запуск бренда в новых городах.

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию регионального развития, регионы/города, в которых необходимо открываться, сценарии открытия, операционную схему работы
• Формировать и координировать кросс-функциональную команду открытия городов
• Прорабатывать операционную составляющую: -схему доставки в выбранный город/регион или контрактное производство; -способ/место складской переработки; -схему доставки последней мили и тд.
• Прорабатывать продвижение города на этапе запуска
• Обеспечивать координацию и контроль процессов запуска с последующей передачей в операционное управление ответственным функциям внутри компании
• Отвечать за выход города/региона на утвержденные показатели оборота и прибыли.

Ожидаемые результаты за первые 6 месяцев работы:

• Запуск новых регионов в соответствии с согласованным roadmap

Для хорошего старта необходимо:

• Иметь опыт и понимание регионального развития бизнеса
• Стратегическое мышление и опыт управления P&L
• Развитые аналитические навыки
• Развитые навыки управления проектами и кросс-командами
• Готовность и желание отвечать не только за стратегию, но и за тактику (запуск стартапа внутри крупной компании без выделенной команды)
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с продуктами питания или готовой едой
• Наработанный нетворк с подрядчиками и контрагентами (логистика, контрактные производства, склады) в регионах
  
  Что ты получишь:

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост

• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию

• Огромные возможности для роста (в цифрах — 60% C и C-1 сотрудников выросли в компании)

• В этом году появились новые современные офисы А+ в Москва Сити (Башня Меркурий) и в центре Петербурга (БЦ Сенатор)

• Бесплатное питание в офисе от наших сервисов

• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия

• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя