Руководитель проектов АСУ ТП

Компания "ТЕКОН-Инжиниринг"

Крупнейший системный интегратор и производитель российского ПТК, выполняющий проекты АСУТП "под ключ", приглашает на работу руководителя проектов АСУ ТП.

Начав деятельность в 1990 году с разработки и производства контроллеров, ТЕКОН успешно преодолел самые сложные периоды развития российской экономики и накопил значительный кадровый, финансовый и технологический потенциал, а также укрепил свои позиции на российском рынке энергетики и нефтехимии.

Главные задачи:

• Управление разработкой, приемкой, внедрением, сопровождением, передачей систем АСУ ТП в постоянную эксплуатацию и на техподдержку Заказчикам.
• Организация подготовки и выполнения шефмонтажных и пусконаладочных работ АСУ ТП.
• Управление бюджетами проектов - планирование, разработка, корректировка, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений.
• Управление сроками проектов, контроль и анализ отклонений плана-графика.
• Формирование команды и организация работы специалистов.
• Управление ожиданиями Заказчиков по проектам (бюджеты, сроки, оборудование), согласование изменений по проектам с Заказчиками.
• Отчетность о ходе реализации проектов перед руководством Компании.
• Оптимизация рабочих процессов.

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области автоматизации, идеально в нефтехимии и/или теплоэнергетике.
• Опыт участия в проектах по автоматизации в качестве руководителя проекта или руководителя подразделения.
• Опыт выполнения и организации пусконаладочных работ на объектах.
• Понимание принципов построения и архитектуры АСУ ТП.
• Понимание основных этапов внедрения АСУ ТП и ее подсистем (ТТ, ТЗ, ТРП, СМР, ПНР).
• Знание действующей нормативной документации по автоматизации ФЗ, ФНиП, ГОСТ и т.д.
• Свободное владение Microsoft Office, AutoCAD, MS Visio.
• Личные качества: ответственность, способность и желание обучаться, работоспособность, умение работать в команде, в сжатые сроки и в рамках поставленной задачи.

Условия:

• Заработная плата (полностью белая), определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата.
• ДМС после года работы, премии по итогам проектов.
• IT аккредитация